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arrow paris'com sup «Diriger et apprendre ne sont pas dissociables»

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La Méthode

Les objectifs pédagogiques du Mastère Management RH et RSE

Comment améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés ? Comment mieux gérer la diversité au travail ? Comment développer l’engagement de ses employés ? Et comment mettre en place un management plus responsable ? Autant de questions qui sont à la croisée des mondes : à la fois RSE et RH.Manager et conseiller stratégiquement une entreprise.

Cette formation permet à l’étudiant de :

  • Comprendre la RSE
  • Maîtriser le développement RH
  • Maîtriser le management stratégique

Tout en veillant à :

  • Consolider ses compétences
  • Verrouiller les acquis théoriques et pratiques
  • Faciliter l’apprentissage
Vos coordonnées de contact :

    Votre demande

    arrow paris'com sup Des moyens pédagogiques pour votre réussite

    Ecole à taille
    humaine

    Tutorat pédagogique
    personnalisé

    Un suivi mensuel
    personnalisé

    Des intervenants
    Titulaires

    Sorties pédagogiques

    Des conférences
    « métiers »

    Ateliers de
    Suivi

    Possibilité de préparer
    le TOEIC

    Délais d’accès à la formation

    • Rentrée 2023 : ouverture des inscriptions à partir du 1 février 2023
    • Possibilité d’inscription jusqu’à 31 novembre 2023*

    *En cas de souhait d’inscription après cette date, chaque cas sera étudié lors d’un RV avec notre Responsable pédagogique

    Le programme du Mastère Management RH et RSE

    Le programme du Mastère Management RH et RSE couvre l’ensemble des savoirs, du savoir-faire et savoir-être requis pour une prise de poste rapide à la sortie. Ce cursus permettra de donner aux étudiants les capacités nécessaires à la conception et la mise en œuvre des actions sociales dans le cadre de la gestion des ressources humaines, grâce à un apprentissage en : 

    • Gestion
    • Études et outils quantitatifs appliqués au management RH
    • Stratégie d’entreprise
    • Développement RH
    • Anglais appliqué 

    Chaque étudiant est évalué sous le format : 

    Par matière

    1 Contrôle continu – un devoir maison à la fin de chaque séance (5 par semestre)

    1 Evaluation de fin de semestre

    Par semestre

    1 Semaine d’examen à la fin du premier semestre

    1 Semaine d’examen à la fin du second semestre

    Une soutenance pour la présentation de leur projet professionnel en fin d’année.

    Objectifs du programme

    Devenir un acteur majeur à la décision en matière de politique RH, grâce à la compréhension du process RSE et à la maîtrise des outils stratégiques en lien avec le pilotage de l’entreprise.

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    Le programme

    Mastère 1

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    RH

    • La fonction RH et son développement
    • Les théories de l’entreprise
    • Administration du personnel
    • Internationalisation
    • Management & Perfectionnement des systèmes d’information – 15h
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    GESTION

    • Ergonomie et santé au travail
    • Gestion des restructurations
    • Management de la santé et de la sécurité au travail
    • Santé et risques psycho sociaux au travail : l’apport des approches clinique du travail
    • Discriminations et marché du travail
    • Entreprise et handicap
    • L’égalité professionnelle entre hommes et femmes
    • L’équité dans la gestion des rémunérations
    • Comportements professionnels – 15h
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    MANAGEMENT ET CONSEIL

    • Anglais
    • Articuler RSE et management des ressources humaines
    • Droit du travail et RSE
    • Le comité d’entreprise, l’expert et la RSE
    • Le futur du travail et les formes d’emplois
    • Point de vue syndical sur RSE et politiques de GRH
    • Qu’est-ce qu’une GRH responsable?
    • Entrepreunariat et création d’entreprise
    • Les facteurs de risques, le burn out chez les dirigeants de PME – 15h
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    Langues et soft skills – 15H

    • Anglais
    • Soft Skills
    • Atelier professionnel

    Mastère 2

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    COMPRENDRE LA RSE : COMMENT FAIRE FACE AUX ENJEUX DE SOCIÉTÉ ?

    • Intégration: La RSE dans tous ses étatsrôles)
    • Approche et enjeux historiques, sociaux et politiques L’empreinte écologique
    • Les communs: une alternative au marché?
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    LES FONDEMENTS THÉORIQUES DE LA RSE

    •  Revisiter les missions de l’entreprise à l’aune de la RSE
    • ONG et RSE et au développement
    • Organisation du dialogue civil entre les parties prenantes de la RSE
    • Organisation patronales, Syndicat et RSE
    • Enjeux sociaux internationaux
    • Le cadre législatif national et normatif de la RSE et ses controverses
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    INTÉGRER LA RSE DANS LA STRATÉGIE ET TRANSFORMER LES BUSINESS MODÈLES

    • Déclaration de Performance Extra-Financière UE, risques et matérialité
    • Le respect des droits humains : Les accords cadres mondiaux
    • Etre acteur de changement : Gestion de projet RSE
    • La fonction DD en entreprise et la conduite du changement
    • CGV, Gouvernance, approche, transformation digitale et emploi
    • Etre un entrepreneur responsable – L’économie sociale et solidaire
    • Le commerce équitable
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    INTÉGRER LA RSE DANS LES ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES

    • Pratiques de l’audit social de conformité
    • Le cadre juridique du reporting extra financier et de l’audit sociéLe
      reporting : outil de pilotage
    • Accompagner une politique d’achats responsables
    • Économie circulaire et le développement durable
    • La gestion de la sous-traitance dans les grandes organisations
    • Marketing positif et consommation responsable
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    MÉMOIRE PROFESSIONNEL

    • Tutorat
    • Ethique web
    • Soutenance

    PARIS’COM SUP vous accompagne dans la construction de votre carrière professionnelle

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    Pré-inscription

    Inscription pour la rentrée octobre 2022

    Suivi de votre candidature

    Suite à votre inscription vous serez convoqué(e) par mail pour une réunion d’information, un entretien de motivation et un test d’admission afin de vérifier ensemble l’adéquation entre vos projets et la formation choisie.

    Admission définitive

    • Pré-requis d’entrée validés

    • Candidats alternance : contrat signé

    • Candidats en initial : frais d’inscription à jour

    STATUTS

    • Contrat de professionnalisation

    • Formation en initiale

    RYTHME

    En cycle alternance ou initial : 1 semaine école / 3 semaines entreprise

    Ensemble, construisons votre avenir

    Nos cursus BTS sont certifiés par l’état, nos étudiants se préparent à des formations diplômantes et à des titres professionnels.

    COMMENÇONS L’AVENTURE MAINTENANT – REJOIGNEZ-NOUS

    Les actions avec les associations

    Nos activités hors des murs de l’école

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    • 27

      décembre

       11h54

      Paris’Com Sup

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    • 6

      décembre

       20h36

      Paris’Com Sup

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    Les challenges et projets

    Le quotidien de nos étudiants

    • 16

      mars

       3h11

      Paris’Com Sup

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    • 15

      mars

       8h11

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    • 14

      mars

       3h11

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